公平競爭 賽場選才
（行政部 蔣薇）
日前，根據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)<河源市水業(yè)集團水廠副廠長及水質(zhì)檢測中心副主任崗位競聘實施方案>的通知》精神，公司進行水廠副廠長及水質(zhì)檢測中心副主任崗位競聘活動。
公司高度重視本次競聘工作，成立了以公司總經(jīng)理石艷為競聘領(lǐng)導小組組長，常務(wù)副總經(jīng)理羅仿林為副組長，各部門分管領(lǐng)導為小組成員的競聘領(lǐng)導小組。本次報名競聘水廠副廠長崗位人員11人，競聘水質(zhì)檢測中心副主任崗位人員2人。
本次競聘，是變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，開放式選才，有利于更加公平、公正、公開、科學地選拔人才。在公司監(jiān)察組的全程監(jiān)督下，通過組織全體競聘人員統(tǒng)一進行閉卷考試、公開演講及現(xiàn)場答辯的方式，考察競聘人員綜合素質(zhì)能力，闡述自己對未來工作的設(shè)想。領(lǐng)導小組人員通過競聘人員的語言表達能力、專業(yè)知識、綜合分析能力及崗位的認識和設(shè)想等方面進行考評。演講答辯過程中，各位競聘者熱情激昂的演講和機智答辯贏得了評委的肯定。
試后，總經(jīng)理石艷對演講答辯情況進行綜合點評，對競聘人員的表現(xiàn)給予充分肯定，石總表示，安全意識必須時刻存在于每一個管理者的心中，安全必須是管理者的第一意識；作為一名合格的管理者必須端正工作態(tài)度，具備各項綜合管理能力及執(zhí)行力，職業(yè)素質(zhì)越高的人，獲得成功的機會就會越多。勝敗并不重要，重要的是通過這次活動充分的展示自己的風采，查找自己的不足，在今后的工作中，加強學習，不斷提高自己的水平和能力。
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